退職届が受理され、退職が正式に決まりました。 有給休暇が33日残っているのですが、義務を果たさずに権利ばかりを主張するつもりはありません。それでもキリがよいということで6月29日(金)を最終出社日としました。 つまり7月は丸々1か月、休みになります…
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